Menschlichkeit – Was macht Unternehmen erfolgreich?

2018-06-25T13:45:54+00:0027. Juni 2018|Erfolg, Teams & Unternehmen|0 Comments

MENSCHLICHKEIT – WAS MACHT UNTERNEHMEN ERFOLGREICH?

Viele Mitarbeiter leiden heute unter der sogenannten inneren Kündigung oder auch dem Burnout-Syndrom. Frustration stellt sich ein, vorhandenes Potenzial bleibt ungenutzt  und der Wirtschaft gehen jährlich Milliarden verloren.

Die Menschlichkeit hat wieder Konjunktur. Gerade in mittleren und größeren Unternehmen kommt es leider zu oft vor, das komplette Abteilungen oder Betriebszweige kein Gehör finden. Ihre Ideen und Innovationen haben wenig bis gar keine Chancen vom Management wahrgenommen zu werden. Das Umdenken kann also nur in der Chefetage beginnen. Es gilt eine Betriebskultur zu entwickeln, in der sich alle gegenseitig unterstützen, weiterentwickeln und wohlfühlen.

Mit zu viel Kontrolle erreichen sie meist das genaue Gegenteil von Vertrauen. Mit Menschlichkeit jedoch kommt ein Veränderungsprozess in Gang der gerade in der Marktwirtschaft gut funktioniert. Jeder Mitarbeiter freut sich über eine gewisse Aufmerksamkeit ihm gegenüber. Menschlichkeit ist eine Haltung die von innen kommt, basierend auf Wertschätzung und Respekt. Sie äußert sich im Umgang miteinander auf Augenhöhe und gegenseitiger Anerkennung. Ein zufriedener und glücklicher Mitarbeiter bringt mehr Leistung, mehr eigene Ideen und mehr Einsatzbereitschaft, dies steht am Schluss natürlich für ein großes Plus im Unternehmen.

Diese Wege bedeuten auch das weglassen alter Denk- und Handlungsmuster. Statt Ellbogen raus heißt es nun miteinander. Der Mensch sollte nicht wie üblich als Kostenfaktor, sondern als wichtiger Garant des Unternehmenserfolgs gesehen werden. So können zum Beispiel Führungskräfte gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern neue Wege und Maßnahmen erarbeiten. Hierbei handelt es sich um einen Weg der kleinen und individuellen Schritte. Wer heute noch auf Befehl und Gehorsam setzt, hat den Wandel der Zeit verschlafen. Wirtschaftlicher Erfolg geht nur gepaart mit zufriedenen Mitarbeitern.

das gekonnt-Team